Se ofrece la posibilidad de formar parte de un equipo de trabajo consolidado con posibilidades de desarrollo profesional y en un Grupo Empresarial con 60 años de historia que invierte continuamente para seguir innovando y creciendo.

Nuestra empresa apuesta por el cuidado de su plantilla y está comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por lo que se diseñan e implantan políticas que fomenten que la igualdad y el bienestar sean una realidad en la misma.

Las condiciones de trabajo incluyen horario de trabajo presencial en turno central de lunes a viernes con posibilidad de flexibilidad horaria, y condiciones económicas que incluyen salario fijo más variable, así como pack de beneficios especiales de nuestra plantilla (retribución flexible, comedor y parking de empresa, etc.)

Costa Brava Mediterranean Foods, importante empresa del sector alimentario de la provincia de Girona, que cuenta con presencia tanto en el ámbito nacional como internacional, precisa incorporar, dado su crecimiento y plan de expansión a un Responsable de Prevención en su planta de Riudellots. Su misión principal será asegurar la producción de todas las demandas realizadas por los clientes y en cualquiera de las diferentes secciones de producción y teniendo en cuenta la materia primera disponible, garantizando las especificaciones técnicas de los productos y la entrega dentro de los plazos pactados con cada cliente.

Sus principales tareas y funciones serán:

• Coordinar el equipo de Planificación, distribuido y supervisando tareas.
• Coordinación diaria con los equipos de Logística Marítima y Logística Terrestre para gestionar la entrega de los pedidos ya fabricados según la planificación establecida.
• Planificación y seguimiento directo de los pedidos de Jamón, Hombro y Lomo, tanto los que se fabrican en la planta de Riudellots como los de la planta de Vilamalla.
• Control del complemento de la fabricación de las comandas planificadas para la resta del equipo de Planificación, ya sean fabricadas en Riudellots como en la planta de Vilamalla.
• Planificación, organización y seguimiento de las comandas de Delisano y Mercadona.
• Controlar los volúmenes globales de fabricación de todas las líneas de producción, tanto de la planta de Riudellots como de la planta de Vilamalla.
• Colaborar con el equipo informático para aportar mejoras al Kais (control de cajas y material, informe de pesajes de magros, presentaciones intermedias…) y para desarrollar el área de planificación de Navision.
• Asegurar y controlar la planificación, tanto en la planta de Riudellots como en la planta de Vilamalla, para cumplir con la entrega de los pedidos.
• Resolver todas las incidencias diarias relacionadas con el área de Planificación.
• Garantizar una buena organización y la eficiencia del equipo de trabajo de Planificación.

Se requiere:

• Formación universitaria en Ingeniería Técnica Agroalimentaria y/o Ingeniería Superior (Alimentaria, Organización Industrial…).
• Valorable otras formaciones universitarias si se cuenta con la experiencia requerida.
• Valorable formación complementaria en Planificación de la Producción.
• Experiencia mínima de 3-4 años ocupando una posición de características similares, en empresa alimentaria con líneas de producción continua.
• Dominio de las herramientas ofimáticas (sobre todo Excel) y es necesario estar habituado a trabajar con ERP.
• Valorable el dominio del inglés.
• Capacidad de anticipación y de priorización, y sentido de la urgencia.
• Capacidad analítica y de planificación/organización.
• Flexibilidad y adaptación a los cambios.

Costa Brava Mediterranean Foods, importante empresa del sector alimentario de la provincia de Girona, que cuenta con presencia tanto en el ámbito nacional como internacional, precisa incorporar, dado su crecimiento y plan de expansión a un Responsable de PRL. Su misión principal será liderar, implementar, consolidar y potenciar la prevención de riesgos laborales, tanto en la planta de Riudellots como en la planta de Vilamalla.

Sus principales tareas y funciones serán:

• Promover la prevención en Frigoríficos Costa Brava, tanto en la planta de Riudellots como en la planta de Vilamalla, y su integración en la misma.
• Conocer, supervisar y hacer cumplir la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
• Realizar y coordinar reuniones de trabajo en materia preventiva.
• Llevar a cabo tareas de asesoramiento y soporte técnico en la empresa en materia PRL.
• Realizar el Plan de Prevención Anual, además de realizar otros tipos de planes de prevención, incluido el Plan de Prevención Covid.
• Confeccionar el Plan Anual de Formación en materia de PRL (detectar las necesidades, gestión del presupuesto y seguimiento de las facturas).
• Confeccionar la memoria anual de actividades.
• Supervisar la documentación preventiva e introducir cambios pertinentes para la mejora del complimiento normativo, si es necesario.
• Realizar evaluaciones de riesgos generales y específicos, así como proponer nuevas medidas para su eliminación, control o reducción.
• Llevar a cabo la formación e información de carácter general, a todos los niveles, y específicas, en las materias propias de su especialización.
• Elaborar fichas informativas procedimientos e instrucciones de trabajo (check lists, control documental y de trabajos de empresa externos a la fábrica y la obra).
• Elaborar informes de medidas de emergencia, y en su caso, planes de autoprotección.
• Planificar y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
• Implementación de la plataforma E-Coordina.
• Gestión de la plataforma de formación Preventor cuando se realicen formaciones on-line de la área de PRL.
• Coordinación con los servicios de prevención externos a la compañía (planificación de tareas, atención de visitas, revisión de informes, planificación de medidas, realización de un seguimiento de actividades…).
• Colaborar con organismos públicos (Inspección de Trabajo) cuando se requiera, y atención a los auditores externos en auditorias PRL.
• Gestión del equipo humano que forma parte de el área de PRL (ubicados tanto en la planta de Riudellots como en la de Vilamalla).

Se requiere:

• Autonomía y responsabilidad de la posición.
• Buenas habilidades comunicativas y de transmisión de conceptos.
• Habilidades de liderazgo y gestión de personal.
• Flexibilidad, adaptabilidad y facilidad para trabajar en equipo.
• Formación universitaria en Relaciones Laborales
• Imprescindible Master en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades acreditadas.
• Experiencia en elaboración de planes de prevención anuales y planes de autoprotección.
• Experiencia en investigación de accidentes de trabajo.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa sólida y consolidada.
• Entorno de trabajo estable y equipo de trabajo consolidado.
• Participación en un proyecto de crecimiento y expansión.

Experiencia requerida:

• Mínimo de 4-5 años de experiencia en un sitio similar, preferiblemente en una empresa industrial.

Experiencia requerida:

• Experiencia de más de 3 años en el sector de la comunicación.
• Se valorará haber trabajado previamente en empresa de gran consumo / alimentación.
• Formación universitaria en Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, Marketing y Comunicación Empresarial.
• Valorables estudios de herramientas digitales o de social media y de organización de eventos.

Habilidades y Competencias:

• Excelentes habilidades de redacción y comunicación verbal.
• Persona proactiva, resolutiva y responsable que sea capaz de liderar proyectos y gestionar múltiples proyectos a la vez.
• Capacidad de trabajar de manera autónoma y organizada.

• Predisposición a trabajar en equipo y espíritu colaborativo.
• Se valorarán manejo de herramientas digitales como WordPress, herramientas de analítica (Google Analytics, Meta Business).

Idiomas:

• Catalán, español, inglés.

Se ofrece:

• Incorporación en una empresa consolidada y en continuo crecimiento.

Información adicional sobre la empresa:

Costa Brava Mediterranean Foods de Grup Cañigueral es una empresa internacional del sector alimentario con 60 años de trayectoria. Desde 1965, ha crecido conservando su origen y los valores heredados desde su fundación: la preocupación por las personas, la mejora continua a través del esfuerzo y la pasión por el trabajo bien hecho. Con cuatro líneas de negocio (ganadería propia, carne fresca, productos elaborados y curados) y 17 centros productivos, es una de las compañías líderes del sector y trabaja cada día para ofrecer productos de la máxima calidad, equilibrados y saludables, elaborados de manera sostenible y adaptados a los gustos y necesidades actuales.

Costa Brava Mediterranean Foods, importante empresa del sector alimentario de la provincia de Girona, que cuenta con presencia tanto en el ámbito nacional como internacional, precisa incorporar, dado su crecimiento y plan de expansión a un/a ingeniero/a de procesos. Su misión principal será coordinar las mejoras y reparaciones en la planta de producción, gestionar proyectos nuevos y actuar como soporte a la Dirección de Mantenimiento. Se valorará muy positivamente el contar con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales por el apoyo que se realizará a esa área de la empresa.

Sus principales tareas y funciones serán:

• Gestionar íntegramente los proyectos de la planta productiva, incluyendo obras nuevas, mejoras y reparaciones, desde la solicitud de presupuestos hasta su implementación y seguimiento.
• Negociar con proveedores para garantizar las mejores condiciones económicas y técnicas.
• Elaborar planes técnicos necesarios para los proyectos.
• Participar activamente en el montaje y la puesta en marcha de las instalaciones.
• Coordinar tanto el equipo de trabajo interno como los industriales externos contratados para ejecutar los proyectos.
• Gestionar los trámites de legalización y permisos con la Administración Pública.
• Optimizar el acceso a subvenciones y ayudas disponibles para proyectos.
• Asegurar que los proyectos se ejecuten con éxito, minimizando el impacto en el proceso productivo.

Se requiere:

• Sólidos conocimientos en construcción, edificación e ingeniería de procesos.
• Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
• Capacidad para liderar y ejecutar proyectos industriales y gestionar equipos de trabajo.
• Dominio de la planificación y gestión a medio y largo plazo.
• Habilidad para analizar y sintetizar información técnica, anticipar disfunciones y proponer soluciones efectivas.
• Facilidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades interpersonales y aptitudes para la negociación.
• Conocimientos en OEE y Lean Management.
• Aptitudes para desarrollarse en entornos exigentes.

Se ofrece:

• Incorporación a una empresa sólida y consolidada.
• Posibilidad de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
• Entorno de trabajo estable y equipo de trabajo consolidado.
• Participación en un proyecto de crecimiento y expansión.

Experiencia requerida:

• Mínimo de 3-4 años de experiencia en un sitio similar, tanto en empresa final como en empresa de ingeniería.

Formación requerida:

• Titulación universitaria en Ingeniería Industrial Superior o Ingeniería Superior en Organización Industrial.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia valorable:

• Aportar formación complementaria en Gestión de Proyectos o Gestión Empresarial.

Idiomas requeridos:

• Catalán y Español: Avanzado.
• Inglés: Avanzado.

COSTA BRAVA MEDITERRANEAN FOODS, para su planta de COOPECARN en Llambilles, necesita incorporar a un/a comercial para gestionar la venta en el canal Food Service del mercado internacional de producto elaborado cárnico.

El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional con experiencia previa mínima de 2 años en una posición similar.

Se requiere el dominio de la lengua inglesa, valorándose a su vez francés o alemán, y disponibilidad para viajar. Pensamos en una persona dinámica y proactiva, con habilidad comunicativa y comprometida.

En dependencia directa de la dirección comercial e integrándose en un equipo de trabajo consolidado, la misión principal de la persona seleccionada será gestionar las relaciones comerciales con clientes a nivel internacional y mantener el seguimiento logístico de las operaciones de venta.

Se ofrece un puesto de trabajo estable y con excelente oportunidad de desarrollo profesional, teniendo la ocasión de formar parte de una empresa líder y consolidada.

Un/a Responsable de Prevención para Embutidos Collell que dispone de 4 centros de producción y 400 personas en Les Preses (Girona) cuyas funciones principales serán:

En dependencia de la dirección de personas, la persona seleccionada tendrá dos roles fundamentales:

1º Liderar la gestión del cambio en materia de prevención. Implantar modelo de visitas de seguridad, dinamizar los rincones de seguridad, mantener seguimiento con los mandos intermedios sobre los Kpi’s de su área, realizar Audit de seguridad y determinar el grado de avance. Interactuar con el resto de Responsables de Prevención y compartir las mejores prácticas

2º Desarrollo como responsable de prevención en las siguientes funciones:

– Interlocución con el SPA para las especialidades no asumidas.

– Supervisión CAE

– Gestión documental en plataformas CAE para accesos a clientes

– Encargarse de que toda empresa subcontratista y personal cumpla los requerimientos y tenga la documentación vigente.

– Actualizar el Plan de autoprotección del centro y hacer seguimiento del mismo.

– Elaborar instrucciones de trabajo y procedimientos. Adaptación de puestos de trabajo en aquellos casos que se requiera.

– Identificar las situaciones de riesgos organizativos y establecer estrategias de comunicación de los departamentos con el SPP.

– Favorecer el cumplimiento de los objetivos en materia de prevención.

– Hacer un seguimiento y control de los trabajos que se realicen en los centros de trabajo (Obra)

– Programar semanalmente las actuaciones a realizar en esta materia.

– Apoyo a la implantación de reglamentación, normativa y régimen sancionar vigentes en materia de PRL en los centros de trabajo

– Verificar que todo el mundo dispone de la formación y cursos de seguridad y PRL adecuados.

– Formación interna y coordinación de acciones formativas externas en materia de PRL.

– Entregar y controlar los EPI’s a los trabajadores.

– Gestión de los Reconocimientos médicos y otras obligaciones en Vigilancia de la Salud.

Ofrecemos un proyecto ambicioso de transformación cultural y retribución atractiva.

Costa Brava Mediterranean Foods, importante empresa del sector alimentario, necesita incorporar en su planta de Riudellots o Vilamalla, un/a técnico/a laboral, el cual actuará en dependencia directa del/la responsable del departamento de Recursos Humanos.

Sus principales tareas y funciones serán:

• Confección de nóminas y quitanzas, gestión de incidencias
• Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la seguridad social
• Confección y comunicación de contratos
• Cálculo del IRPF (previsión anual y regularizaciones)
• Manejo de Sistema Red, Siltra, Contrat@ y Delt@
• Comunicaciones con Organismos Oficiales
• Gestión modelos 111 y 190

Se requiere:

• Persona proactiva, resolutiva, con clara orientación al cliente
• Capacidades de resolución, organización y compromiso
• Habilidades comunicativas y don de gente

Se ofrece:

• Incorporación en una empresa consolidada
• Contrato indefinido
• Remuneración de acuerdo con la experiencia y valores aportados

Experiencia requerida:

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.

Idiomas requeridos:

Catalán: Experto

Castellano: Experto

Requisitos valorables:

Experiencia con ERP Navision (Summar).

Pensamos en una persona responsable, dinámica, resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva y que cuente con disponibilidad horaria.

Ofrecemos la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, y que apuesta por la mejora y la innovación, invirtiendo en mejoras técnicas de manera constante.

El/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable, en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día, integrándose en un equipo de trabajo ya consolidado.

Pensamos en una persona dinámica, resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo y que cuente con disponibilidad horaria.

Se ofrece la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, y que apuesta por la mejora y por la innovación, invirtiendo en mejoras técnicas de manera constante.

El/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable, en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día, integrándose en un equipo de trabajo ya consolidado.

Ofrecemos un puesto de trabajo estable, teniendo la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, en la que el/la candidato/a seleccionado/a contará con opciones reales de aprendizaje y desarrollo profesional.

Además, la persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo sólido y cohesionado, y podrá formar parte de una empresa que apuesta por la mejora y la innovación técnica de manera constante.

Pensamos en una persona proactiva y dinámica, con un claro perfil analítico, con capacidad para entender las capacidades de los/as usuarios/as, que sepa escuchar y que tenga buenas habilidades comunicativas y de transmisión de conceptos.

Ofrecemos un puesto de trabajo estable, teniendo la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, en la que el/la candidato/a seleccionado/a contará con opciones reales de aprendizaje y desarrollo profesional.

Además, la persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo sólido y cohesionado, y formará parte de una empresa que apuesta por la mejora y la innovación técnica.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, y que apuesta por la mejora y la innovación, invirtiendo en mejoras técnicas de manera constante.

El/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable, en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día, integrándose en un equipo de trabajo consolidado.

El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel de CFGM en Mecánica, Electromecánica, Servicios a la Producción y/o similar, y que cuente con sólidos conocimientos de mecánica industrial, siendo muy valorable contar con conocimientos de electricidad industrial, hidráulica y neumática.

Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, en una empresa con producción continua (no se requiere que esta experiencia haya estado en una empresa alimentaria, aunque se valorará positivamente haber trabajado en una empresa del sector de la alimentación), llevando a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, además de estar acostumbrado/a a la resolución de averías sin tener que parar la producción.

Pensamos en una persona dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuente con disponibilidad horaria.

En dependencia directa del/la Responsable de Mantenimiento, y trabajando en la planta de Riudellots de la Selva, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones y la maquinaria de la empresa, con la finalidad de garantizar un funcionamiento óptimo. Además, llevará a cabo la detección y resolución de averías, intentando conseguir que la producción no pare su ritmo de trabajo, centrándose en la parte mecánica de la maquinaria y las instalaciones.

Se ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación constante, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por empresa. El salario es negociable en función de las aptitudes i la experiencia del/la candidato/a seleccionado/a.

Pensamos en una persona dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuente con disponibilidad horaria.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación constante, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por la empresa.

El salario es negociable en función de las aptitudes y la experiencia del/la candidato/a seleccionado/a.

Costa Brava Foods empresa líder en su segmento de mercado y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento, necesita incorporar en su planta de Cheste, un/a Técnico/a de Mantenimiento en el área de Mantenimiento de instalaciones y máquinas.

El perfil que estamos buscando es un/a profesional que tenga formación específica sobre mantenimiento industrial, tal como Grado formativo de Mecatrónica, o Grado profesional de Electricidad Industrial, con altos conocimientos en mecánica, eléctrica o electrónica.

Es imprescindible aportar experiencia contrastable, de al menos 1 año en el ámbito industrial, en especial realizando operativos preventivos o correctivos con maquinaria específicas del sector de alimentación o bien mantenimiento de instalaciones industriales.

Dentro del departamento de mantenimiento y bajo la supervisión del encargado de turno correspondiente, la misión principal de la persona seleccionada será realizar planes y acciones preventivos y correctivos de los equipos de producción o de las diversas áreas de las instalaciones para garantizar el buen funcionamiento y servicio y la anticipación de averías.

Se ofrece un puesto de trabajo estable, con la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, donde se diseñan e implantan políticas que fomentan que la igualdad sea una realidad en la compañía, y en donde la persona seleccionada podrá crecer a nivel profesional, trabajando en un equipo multidisciplinar y un entorno industrial puntero tecnológicamente que apuesta por seguir creciendo e innovando.

Se ofrece un puesto de trabajo estable y con excelente oportunidad de desarrollo profesional, teniendo la ocasión de formar parte de una empresa líder y consolidada.

El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel de CFGM en Mecánica, Electromecánica, Servicios a la Producción y/o similar, y que cuente con sólidos conocimientos de mecánica industrial, siendo muy valorable contar con conocimientos de electricidad industrial, hidráulica y neumática.

Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, en una empresa con producción continua (no se requiere que esta experiencia haya estado en una empresa alimentaria, aunque se valorará positivamente haber trabajado en una empresa del sector de la alimentación), llevando a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, además de estar acostumbrado/a a la resolución de averías sin tener que parar la producción.

Pensamos en una persona dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuente con disponibilidad horaria.

En dependencia directa del/la Responsable de Mantenimiento, y trabajando en la planta de Vilamalla, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones y la maquinaria de la empresa, con la finalidad de garantizar un funcionamiento óptimo. Además, llevará a cabo la detección y resolución de averías, intentando conseguir que la producción no pare su ritmo de trabajo, centrándose en la parte mecánica de la maquinaria y las instalaciones.

Se ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación constante, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por empresa. El salario es negociable en función de las aptitudes i la experiencia del/la candidato/a seleccionado/a.