Per una important empresa del sector alimentari de la província de Girona, que compta amb presència tant en l’àmbit nacional com internacional, precisem incorporar, atès el seu creixement i pla d’expansió a un enginyer/a de processos. La seva missió principal serà coordinar les millores i reparacions a la planta de producció, gestionar projectes nous i actuar com a suport a la Direcció de Manteniment.
Les seves principals tasques i funcions seran:

• Gestionar íntegrament els projectes de la planta productiva, incloent-hi obres noves, millores i reparacions, des de la sol·licitud de pressupostos fins a la seva implementació i seguiment.
• Negociar amb proveïdors per garantir les millors condicions econòmiques i tècniques.
• Elaborar plànols tècnics necessaris per als projectes.
• Participar activament en el muntatge i la posada en marxa de les instal·lacions.
• Coordinar tant l’equip de treball intern com els industrials externs contractats per executar els projectes.
• Gestionar els tràmits de legalització i permisos amb l’Administració Pública.
• Optimitzar l’accés a subvencions i ajudes disponibles per als projectes.
• Assegurarqueels projectes s’executin amb èxit, minimitzant l’impacte en el procés productiu.

Clica a “Llegeix més” per a conèixer tots els detalls.

Es requereix:

• Sòlids coneixements en construcció, edificació i enginyeria de processos.
• Experiència en manteniment preventiu, correctiu i predictiu.
• Capacitat per liderar i executar projectes industrials i gestionar equips de treball.
• Dominidelaplanificació i gestió a mitjà i llarg termini.
• Habilitat per analitzar i sintetitzar informació tècnica, anticipar disfuncions i proposar solucions efectives.
• Facilitat per treballar en equip, excel·lents habilitats interpersonals i aptitud per a la negociació.
• Coneixements en OEE i LeanManagement.
• Aptitud per desenvolupar-se en entorns exigents.
  S’ofereix:
• Incorporació a una empresa sòlida i consolidada.
• Possibilitat de creixement professional i aprenentatge continu.
• Entorn de treball estable i equip de treball consolidat.
• Participació en un projecte de creixement i expansió.
  Experiència requerida:
• Mínim3-4anysd’experiència en un lloc similar, tant en empresa final com en empresa d’enginyeria.
  Formació requerida:
• Titulació universitària en Enginyeria Industrial Superior o Enginyeria Superior en Organització
  Industrial.

COSTA BRAVA MEDITERRANEAN FOODS, per a la seva planta de Coopecarn a Llambilles, necessita incorpora un/a comercial per a gestionar la venda en el canal Food Service del mercat internacional pel producte elaborat carni.

El perfil que estem buscant correspon a un/a professional amb experiència prèvia mínima de 2 anys en una posició similar.

Es requereix el domini de la llengua anglesa, valorant al mateix moment el francès o alemany, i disponibilitat per a viatjar. Pensem en una persona dinàmica i proactiva, amb habilitats comunicatives i compromís.

En dependència directa de la direcció comercial i integrant-se en un equip de treball consolidat, la missió principal de la persona seleccionada serà gestionar les relacions comercials amb clients a nivell internacional i mantenir el seguiment logístic de les operacions de venda.

S’ofereix un lloc de treball estable i una excel·lent oportunitat de desenvolupament professional, tenint en compte l’ocasió de formar part d’una empresa líder i consolidada.

Un/a Responsable de Prevenció per a Embutidos Collell, que disposa de 4 centres de producció i 400 persones a Les Preses (Girona). Les seves funcions principals seran:

En dependència de la direcció de persones, la persona seleccionada tindrà dos rols fonamentals:

1º Liderar la gestió del canvi en matèria de prevenció. Implantar model de visites de seguretat, dinamitzar els racons de seguretat, mantenir seguiment amb els quadres intermedis sobre els KPI’s de la seva àrea, realitzar auditories de seguretat i determinar el grau d’avenç. Interactuar amb la resta de Responsables de Prevenció i compartir les millors pràctiques.

2º Desenvolupament com a responsable de prevenció de les següents funcions (clicant “veure més”):

• Interlocució amb el SPA per a les especialitats no assumides
• Supervisió CAE
• Gestió documental en plataformes CAE per a accessos a clients
• Encarregar-se que tota l’empresa subcontractista i personal compleix els requisits i tingui la documentació vigent
• Actualitzar el Pla d’autoprotecció del centre i fer el seguiment del mateix
• Elaborar instruccions de treball i procediments. Adaptació de llocs de treball en aquells casos que es requereixen
• Identificar les situacions de riscos organitzatius i establir estratègies de comunicació dels departaments amb el SPP
• Afavorir el compliment dels objectius en matèria de prevenció
• Fer un seguiment i control de les feines que es realitzen en els centres de treball (Obra)
• Programar setmanalment les actualitzacions a realitzar en aquesta matèria
• Suport a la implementació de reglamentació, normativa i règim sancionar vigents en matèria de PRL en els centres de treball
• Verificar que tot el món disposa de la formació i cursos de seguretat i PRL adequats
• Formació interna i coordinació d’accions formatives externes en matèria de PRL
• Entregar i controlar els EPI’s als treballadors
• Gestió dels Reconeixements mèdics i altres obligacions en Vigilància de la Salut

Oferim un projecte ambiciós de transformació cultural i retribució atractiva.

Per a important empresa del sector de l’alimentació de la provincia de Girona, seleccionem a un/a tècnic/a laboral, el qual actuarà en dependència directa del/la responsable del departament de recursos humans.
Les seves principals tasques i funcions seran:

• Confecció de nòmines i quitances, gestió d’incidències.
• Tramitació d’altes, baixes i modificacions a la seguretat social.
• Confecció i comunicació de contractes.
• Càlcul d’IRPF (previsió anual i regularitzacions).
• Maneig de Sistema Red, Siltra, Contrat@ i Delt@.
• Comunicacions amb Organismes Oficials.
• Gestió models 111 i 190

Es requereix:

• Persona proactiva, resolutiva, amb clara orientació al client.
• Capacitats de resolució, d’organització i compromís.
• Habilitats comunicatives i do de gents

S’ofereix:

• Incorporació en una empresa consolidada.
• Contracte indefinit.
• Remuneració d’acord amb l’experiència i valors aportats.

Experiencia requerida:
Es requereix experiència mínima de quatre anys, ocupant un lloc de feina similar, formant part d’un Departament de Recursos Humans o treballant en una Assessoria/Gestoria Laboral, estant habituat/da a l’elaboració d’un alt volum de nòmines,
Formación requerida:
Formació universitària en Relacions Laborals, Ciències del Treball o similars.

Idiomas requerits:

Català: Expert.
Espanyol: Expert
Requisits valorables:

Haver treballat amb ERP Navision (Summar).

El perfil que estem buscant correspon a un/a professional que aporti formació mínima a nivell de CFGM a Mecànica, Electromecànica, Serveis a la Producció i/o similar, i que compti amb sòlids coneixements de mecànica industrial, sent molt valorable comptar amb coneixements de electricitat industrial, hidràulica i pneumàtica.

Cal aportar una experiència mínima de 2-3 anys ocupant un lloc de treball similar, en una empresa amb producció contínua (no es requereix que aquesta experiència hagi estat en una empresa alimentària, encara que es valorarà positivament haver treballat en una empresa del sector de l’alimentació), duent a terme el manteniment preventiu i correctiu, a més d’estar acostumat a la resolució d’avaries sense haver de parar la producció.

Pensem en una persona dinàmica i resolutiva, que tingui facilitat per treballar en equip, que sigui proactiva, que tingui facilitat per a la detecció d’avaries, i que tingui disponibilitat horària.

En dependència directa del/la Responsable de Manteniment, i treballant a la planta de Vilamalla, la missió principal de la persona seleccionada serà la de dur a terme el manteniment, tant preventiu com correctiu, de les instal·lacions i la maquinària de l’empresa, amb la finalitat de garantir un funcionament òptim. A més, durà a terme la detecció i resolució d’avaries, intentant aconseguir que la producció no pari el seu ritme de treball, centrant-se en la part mecànica de la maquinària i les instal·lacions.

S´ofereix la possibilitat de formar part d´una empresa sòlida i consolidada, que aposta per la millora i la innovació constant, optant a un lloc de treball estable, tractant-se d´una incorporació directa per empresa. El salari és negociable en funció de les aptituds i lexperiència del/la candidat/a seleccionat/da.

El perfil que estem buscant correspon a un/a professional que aporti formació mínima a nivell de Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració de Sistemes Informàtics, o Cicle Formatiu de Grau Mig en Administració de Sistemes de Xarxes, sempre i quan es compti amb l’experiència suficient (també es valorarà, tot i no ser imprescindible, aportar formació en Enginyeria Tècnica Informàtica). Per altra banda, és imprescindible comptar amb disponibilitat per treballar en torn de tarda.

Es requereix aportar una experiència mínima d’un any ocupant un lloc de feina similar, ja sigui en una consultoria informàtica o en empresa final, estant habituat/da a donar suport i servei als usuaris; per altra banda, també es requereix aportar experiència en diagnòstic i reparació d’equips informàtics.

Es valorarà, tot i que no és imprescindible, aportar experiència en etiquetatge industrial (Bizerba, Zebra) i en administració de sistemes informàtics en xarxa, comptar amb coneixements en tecnologia RFID, sistema productiu i Networking, dispositius, documentació tècnica, impressores, telefonia,…

Integrant-se dins el Departament d’Informàtica i reportant directament al/la Responsable d’Informàtica, la missió principal de la persona seleccionada serà la de proporcionar les eines informàtics necessàries als usuaris (tant d’oficines com de producció), a més de garantir-ne el seu correcte funcionament. Per altra banda, haurà de portar a terme el control i monitorització dels sistemes informàtics: servidors, comunicacions (internes i/o externes), còpies de seguretat, tot tipus d’equips amb connectivitat,…, entre d’altres tasques pròpies del lloc de treball.

S’ofereix un lloc de feina estable, tenint l’oportunitat de formar part d’una empresa líder i consolidada, en la qual el/la candidat/a seleccionat/da comptarà amb opcions reals d’aprenentatge i desenvolupament professional. A més, la persona seleccionada s’integrarà en n equip de treball sòlid i cohesionat, i podrà formar part d’una empresa que aposta per la millora i la innovació tècnica.

El perfil que estem buscant correspon a un / a professional que aporti formació mínima a nivell de CFGS en Anàlisi Microbiològic, Laboratori o similar. Es requereix aportar una experiència mínima d’un any ocupant una posició de similars característiques, preferiblement en empresa alimentària, duent a terme la presa de mostres i la realització d’analítiques en un laboratori.

Pensem en una persona dinàmica, resolutiva, que tingui facilitat per treballar en equip, que sigui proactiva, i que compti amb disponibilitat horària.

En dependència directa de / la Responsable de laboratori, situat  la planta de Vilamalla, i integrant-se dins de l’departament de Qualitat, la missió principal de la persona seleccionada serà la de dur a terme la presa i anàlisi de mostres (a laboratori propi ) del producte que es treballa a la fàbrica, a més de dur a terme l’elaboració d’informes i altres tasques relacionades amb el lloc de treball.

S’ofereix la possibilitat d’entrar a formar part d’una empresa sòlida i consolidada, que es troba en ple procés de creixement i expansió, i que aposta per la millora i per la innovació, invertint en millores tècniques de manera constant. La persona seleccionada optarà a un lloc de treball estable, en el qual podrà créixer professionalment i aprendre coses noves cada dia, integrant-se en un equip de treball ja consolidat.

El nostre centre de Cheste necessita incorporar un / a professional que tingui formació universitària tal com Enginyeria Industrial / ADE essent valorable tenir formació específica com un Màster de el sector logístic.

És imprescindible aportar experiència contrastable de, com a mínim, 5 anys en lloc similar, especialment realitzant la planificació i gestió dels processos logístics d’una planta industrial preferiblement de sector agroalimentari.

Dins el Departament d’Operacions i sota la supervisió de la coordinació d’operacions, la missió principal de la persona seleccionada serà realitzar la planificació i seguiment tant de les descàrregues de matèries primeres i auxiliars com de les càrregues dels productes finals, controlant els estocs diaris i la localització en les diferents càmeres / magatzems, resolent qualsevol incidència que pugui sorgir tant en les recepcions com en les expedicions, així com la gestió integral de la plantilla de treballadors / es associada.

S’ofereix un lloc de treball estable, amb l’oportunitat de formar part d’una empresa líder i consolidada, en la qual el candidat / a podrà créixer a nivell professional, treballant en un entorn molt professionalitzat, desenvolupant tasques variades pròpies de el sector, formant part d’un equip de professionals multidisciplinar en un entorn industrial molt avançat tecnològicament i que aposta per seguir creixent i innovant.

El perfil que estem buscant correspon a un/a professional que aporti formació universitària en Veterinària, Enginyeria Agroalimentària, Biologia, Química i/o similar, i que aporti coneixements, a nivell tècnic, de la llengua anglesa. Tot i això, també es valoraran aquelles candidatures amb formació a nivell de CGFS en Indústries Alimentàries, Anàlisi Químic,…, si es compta amb l’experiència requerida.

Es requereix aportar una experiència mínima d’entre 1 i 2 anys ocupant un lloc de feina de similars característiques, preferiblement en una empresa càrnica; si no es compta amb aquesta experiència, serà imprescindible que s’hagi treballat en una empresa del sector alimentari, portant a terme controls de qualitat en un entorn productiu.

Pensem en una persona dinàmica, resolutiva, que tingui facilitat per treballar en equip, que sigui proactiva, i que compti amb disponibilitat horària.

En dependència directa de/la Responsable de Qualitat de la planta de Vilamalla, i integrant-se dins el departament de Qualitat, la missió principal de la persona seleccionada serà la de portar a terme controls de qualitat a Producció (seccions de Sala de Desfer i Envasat i Congelat de producte). Portarà a terme tot tipus de controls diaris (relacionats amb les instal·lacions,  les eines de treball i els productes ja elaborats), a més d’ocupar-se de la recollida de mostres i l’elaboració de registres i documentació relacionada amb la qualitat del producte.

S’ofereix la possibilitat d’entrar a formar part d’una empresa sòlida i consolidada, que es troba en ple procés de creixement i expansió, i que aposta per la millora i per la innovació, invertint en millores tècniques de manera constant. El/la candidat/a seleccionat/da optarà a un lloc de feina estable, en el que podrà créixer professionalment i aprendre coses noves cada dia, integrant-se en un equip de treball ja consolidat

El nostre centre de Cheste necessita incorporar un / a Tècnic/a de Manteniment en l’àrea de Manteniment d’instal·lacions i màquines.

El perfil que estem buscant és un / a professional que tingui formació específica de el sector tal com Grau formatiu de Mecatrònica, o Grau professional d’Electricitat Industrial, amb alts coneixements en mecànica, elèctrica o electrònica.

És imprescindible aportar experiència contrastable, de al menys 1 any en l’àmbit industrial, especialment realitzant operatius preventius o correctius amb màquines industrials específiques de el sector d’alimentació o bé manteniment d’instal·lacions industrials.

Es valorarà coneixements específics en robòtica industrial o autòmats.

Dins el departament de manteniment i sota la supervisió de l’encarregat de torn corresponent, la missió principal de la persona seleccionada serà realitzar plans i accions preventius i correctius de les màquines industrials de producció o de les diverses àrees de les instal·lacions per a garantir el bon funcionament i servei per a tots els usuaris i l’anticipació d’avaries.

S’ofereix un lloc de treball estable, amb l’oportunitat de formar part d’una empresa líder i consolidada, en la qual el / la candidat / a podrà créixer a nivell professional, treballant en un entorn molt professionalitzat, desenvolupant tasques variades pròpies de el sector, formant part d’un equip de professionals multidisciplinar en un entorn industrial molt avançat tecnològicament i que aposta per seguir creixent i innovant.

El perfil que estem buscant correspon a una persona amb titulació universitària, preferiblement formació tècnica (Enginyera Tècnica Industrial, Mecànica, Elèctrica, Agroalimentària, en Tecnologies Industrials,…), i que domini les eines ofimàtiques (sobretot Excel), a més de tenir coneixements sobre processos productius (preferiblement en empresa alimentària).

Es requereix aportar una experiència mínima de 3-4 anys ocupant un lloc de feina similar, havent tingut contacte amb un Departament d’Enginyeria, Manteniment i/o de Producció, estant acostumat/da a liderar projectes industrials, a portar a terme la instal·lació i posta en marxa de noves línies de producció, i estar habituat/da a realitzar i supervisar tasques d’implementació de projectes i millora de processos.

Pensem en una persona dinàmica i activa, amb bones capacitats d’organització i planificació, amb capacitat d’anàlisi, a qui li agradi treballar en equip, que tingui ganes de fer-se seu el nostre projecte d’empresa i que tingui ganes de créixer professionalment.

Integrant-se dins el Departament d’Enginyeria, i en dependència directa del/la Director/a d’Enginyeria, les tasques principals de la persona seleccionada seran les de liderar, gestionar i executar els nous projectes que es portin a terme a la planta de Vilamalla (instal·lació i posta en marxa de noves línies productives, millora de processos, estudis de viabilitat), a més de col·laborar amb el Departament de Manteniment en tasques de control i supervisió del manteniment preventiu i predictiu de l’àrea de Producció.

S’ofereix la possibilitat d’entrar a formar part d’una empresa sòlida i consolidada, que es troba en ple procés de creixement i expansió, i que aposta per la millora i per la innovació, invertint en millores tècniques de manera constant. El/la candidat/a seleccionat/da optarà a un lloc de feina estable, en el que podrà créixer professionalment i aprendre coses noves cada dia, integrant-se en un equip de treball ja consolidat.

El nostre centre de Vilamalla necessita incorporar un / a TÈCNIC / A SUPERIOR DE PRL, per la seva planta ubicada a Vilamalla, que aporti el Màster en Prevenció de Riscos Laborals amb les tres especialitats (Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Psicosociologia Aplicada).

El perfil que estem buscant correspon a un / a professional que aporti formació mínima a nivell universitari (ex. Psicologia, Ciències Empresarials, Enginyeria Tècnica, …), sent imprescindible aportar el Màster en Prevenció de Riscos Laborals, amb les tres especialitats acreditades (Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Psicosociologia Aplicada).

Es requereix aportar una experiència mínima de 2-3 anys ocupant un lloc de treball similar, en servei de prevenció propi i / o en Servei de Prevenció Aliè, en un entorn industrial, sent molt valorable tenir coneixements sobre auditories de prevenció. D’altra banda, també es valorarà positivament aportar experiència en la impartició de formació sobre PRL.
Pensem en una persona que sigui organitzada i metòdica, però també flexible, que compti amb bones habilitats comunicatives i amb capacitat empàtica, i que tingui facilitat per transmetre idees, conceptes i coneixements.

Depenent directament del / la director / a de PRL situat / a a la planta principal de Riudellots de la Selva, la missió principal de la persona seleccionada serà la de dur a terme la implementació i la gestió de la PRL, amb el seu corresponent control i seguiment, a la planta de Vilamalla. Entre les seves tasques hi haurà les de planificar i promoure la prevenció, dur a terme avaluacions de llocs de treball i avaluacions de riscos, realitzar investigacions d’accidents de treball, formar els treballadors en matèria de PRL, mantenir relació amb el Comitè d’empresa, i actuar d’enllaç entre el Servei de Prevenció i l’empresa, entre altres tasques pròpies de el lloc de treball, com la gestió dels equips de protecció.

S’ofereix la possibilitat d’entrar a formar part d’una empresa sòlida i consolidada, que es troba en ple procés de creixement i expansió, i que aposta per la millora i per la innovació, invertint en millores tècniques de manera constant. La persona seleccionada optarà a un lloc de treball estable, en el qual podrà créixer professionalment i aprendre coses noves cada dia, integrant-se en un equip de treball ja consolidat.