Somos una empresa familiar que busca incorporar personas con motivación, implicación y talento. Nuestro principal activo es el equipo humano, con el que afrontamos los ambiciosos proyectos de futuro y fomentamos la estabilidad en el empleo y la igualdad entre nuestros trabajadores. ¡Forma parte de nuestro gran equipo!
COSTA BRAVA MEDITERRANEAN FOODS, para su planta de COOPECARN en Llambilles, necesita incorporar a un/a comercial para gestionar la venta en el canal Food Service del mercado internacional de producto elaborado cárnico.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional con experiencia previa mínima de 2 años en una posición similar.
La información se amplia en el «Leer más».
Leer másCOSTA BRAVA MEDITERRANEAN FOODS, para su planta de COOPECARN en Llambilles, necesita incorporar a un/a comercial para gestionar la venta en el canal Food Service del mercado internacional de producto elaborado cárnico.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional con experiencia previa mínima de 2 años en una posición similar.
Se requiere el dominio de la lengua inglesa, valorándose a su vez francés o alemán, y disponibilidad para viajar. Pensamos en una persona dinámica y proactiva, con habilidad comunicativa y comprometida.
En dependencia directa de la dirección comercial e integrándose en un equipo de trabajo consolidado, la misión principal de la persona seleccionada será gestionar las relaciones comerciales con clientes a nivel internacional y mantener el seguimiento logístico de las operaciones de venta.
Se ofrece un puesto de trabajo estable y con excelente oportunidad de desarrollo profesional, teniendo la ocasión de formar parte de una empresa líder y consolidada.
Un/a Responsable de Prevención para Embutidos Collell que dispone de 4 centros de producción y 400 personas en Les Preses (Girona) cuyas funciones principales serán:
En dependencia de la dirección de personas, la persona seleccionada tendrá dos roles fundamentales:
1º Liderar la gestión del cambio en materia de prevención. Implantar modelo de visitas de seguridad, dinamizar los rincones de seguridad, mantener seguimiento con los mandos intermedios sobre los Kpi’s de su área, realizar Audit de seguridad y determinar el grado de avance. Interactuar con el resto de Responsables de Prevención y compartir las mejores prácticas
2º Desarrollo como responsable de prevención en las funciones que tendréis en el «ver más».
Leer másUn/a Responsable de Prevención para Embutidos Collell que dispone de 4 centros de producción y 400 personas en Les Preses (Girona) cuyas funciones principales serán:
En dependencia de la dirección de personas, la persona seleccionada tendrá dos roles fundamentales:
1º Liderar la gestión del cambio en materia de prevención. Implantar modelo de visitas de seguridad, dinamizar los rincones de seguridad, mantener seguimiento con los mandos intermedios sobre los Kpi’s de su área, realizar Audit de seguridad y determinar el grado de avance. Interactuar con el resto de Responsables de Prevención y compartir las mejores prácticas
2º Desarrollo como responsable de prevención en las siguientes funciones:
– Interlocución con el SPA para las especialidades no asumidas.
– Supervisión CAE
– Gestión documental en plataformas CAE para accesos a clientes
– Encargarse de que toda empresa subcontratista y personal cumpla los requerimientos y tenga la documentación vigente.
– Actualizar el Plan de autoprotección del centro y hacer seguimiento del mismo.
– Elaborar instrucciones de trabajo y procedimientos. Adaptación de puestos de trabajo en aquellos casos que se requiera.
– Identificar las situaciones de riesgos organizativos y establecer estrategias de comunicación de los departamentos con el SPP.
– Favorecer el cumplimiento de los objetivos en materia de prevención.
– Hacer un seguimiento y control de los trabajos que se realicen en los centros de trabajo (Obra)
– Programar semanalmente las actuaciones a realizar en esta materia.
– Apoyo a la implantación de reglamentación, normativa y régimen sancionar vigentes en materia de PRL en los centros de trabajo
– Verificar que todo el mundo dispone de la formación y cursos de seguridad y PRL adecuados.
– Formación interna y coordinación de acciones formativas externas en materia de PRL.
– Entregar y controlar los EPI’s a los trabajadores.
– Gestión de los Reconocimientos médicos y otras obligaciones en Vigilancia de la Salud.
Ofrecemos un proyecto ambicioso de transformación cultural y retribución atractiva.
Costa Brava Mediterranean Foods, importante empresa del sector alimentario, necesita incorporar en su planta de Riudellots o Vilamalla, un/a técnico/a laboral, el cual actuará en dependencia directa del/la responsable del departamento de Recursos Humanos.
Sus principales tareas y funciones serán:
Costa Brava Mediterranean Foods, importante empresa del sector alimentario, necesita incorporar en su planta de Riudellots o Vilamalla, un/a técnico/a laboral, el cual actuará en dependencia directa del/la responsable del departamento de Recursos Humanos.
Sus principales tareas y funciones serán:
Se requiere:
Se ofrece:
Experiencia requerida:
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similares.
Idiomas requeridos:
Catalán: Experto
Castellano: Experto
Requisitos valorables:
Experiencia con ERP Navision (Summar).
Costa Brava Mediterranean Foods, líder en su segmento de mercado, necesita incorporar en su planta de Cheste, una persona especializada en Planificación Industrial para reforzar el departamento de Gestión de Cuentas.
El perfil que estamos buscando es de una persona que tenga titulación superior relacionada con Ingeniería industrial o Agrónomo y alto nivel de Excel; siendo deseable que aporte experiencia de 1 año en la realización del cálculo y gestión de necesidades productivas en entorno industriales alimentarios con flujos tensos de fabricación.
Leer másCosta Brava Mediterranean Foods, líder en su segmento de mercado, necesita incorporar en su planta de Cheste, una persona especializada en Planificación Industrial para reforzar el departamento de Gestión de Cuentas.
El perfil que estamos buscando es de una persona que tenga titulación superior relacionada con Ingeniería industrial o Agrónomo y alto nivel de Excel; siendo deseable que aporte experiencia de 1 año en la realización del cálculo y gestión de necesidades productivas en entorno industriales alimentarios con flujos tensos de fabricación.
Dentro del equipo de Planificación y bajo la supervisión del responsable del mismo, las funciones principales de la persona seleccionada serán:
– Realizar la planificación de la producción de la sección de producción asignada, a corto y largo plazo, evaluando su viabilidad y comunicar a los equipos la secuencia diaria de fabricación, para garantizar el cumplimiento del pedido.
-Analizar las necesidades de materia prima y de personal en las zonas de producción y calcular rendimientos de las zonas de trabajo.
– Gestionar y controlar las necesidades de materia prima y auxiliares, tanto de volúmenes a solicitar a departamento de compras, como en tiempo que se requiere para la fabricación.
-Analizar posibles desviaciones del plan inicial de fabricación y resolver incidencias que puedan alterar su cumplimiento.
– Coordinar junto a áreas logísticas las disponibilidades de producto terminado y prioridades de carga atendiendo a servicio al cliente.
Se ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, que apuesta por seguir creciendo e innovando. Nuestra empresa está comprometida con el cuidado de su plantilla y con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por lo que se diseñan e implantan políticas que fomenten que la igualdad y el bienestar sean una realidad en la compañía.
Costa Brava Mediterranean Foods, líder en el segmento de mercado de industrias alimentarias, necesita incorporar en su planta de Cheste, un/a Técnico/a Desarrollo Informático BI para su departamento de Informática de Gestión.
El perfil que estamos buscando es un/a profesional con titulación universitaria en Ingeniería informática o relacionadas, tales como Grado en Ciencias de Datos, Ingeniería de Desarrollo de Software, Grado en Ingeniería de Sistemas de Información, Grado en Business Data Analytics.
Leer másCosta Brava Mediterranean Foods, grupo de empresas líderes en su segmento de mercado, necesita incorporar en su planta de Cheste, un/a Técnico/a Desarrollo Informático BI en el departamento de Informática de Gestión.
El perfil que estamos buscando es un/a profesional con titulación universitaria en Ingeniería informática o relacionadas, tales como Grado en Ciencias de Datos, Ingeniería de Desarrollo de Software, Grado en Ingeniería de Sistemas de Información, Grado en Business Data Analytics.
De forma complementaria, se precisaría conocimientos y una experiencia profesional mínima entre 2-4 años en desarrollo, implantación y mantenimiento de herramientas informáticas en contacto con usuarios, que conozcan y hayan trabajado con:
– Entornos BI, Qlick Sense/ Qlick View, Nprinting.
– Experiencia en Oracle Data Integrator (ODI) – desarrollo de procesos ETL
– Conocimientos de lenguaje y BBDD SQL/SERVER y ORACLE.
– Conocimientos y desarrollos en lenguajes de Microsoft.
– Desarrollo aplicaciones utilizando ASP .NET, IDE Visual Studio, ASP.NET Web Forms, WebAPI Rest y web services, Ajax, Javascript, Angular, CSS
– Programación de procedimientos almacenados en T-SQL
– Analista/Programador en MS Dynamics 365 Business Central (Navision) con experiencia en AL (programación por extensiones).
Dentro del departamento de informática y bajo la supervisión del responsable del mismo, las funciones principales de las personas seleccionadas serán:
-Analizar las necesidades y sugerencias funcionales de las aplicaciones informáticas de los distintos departamentos de la compañía, y valorar la viabilidad de soluciones y alternativas para crear cuadros de mando BI.
-Definir y desarrollar proyectos de implementación de aplicaciones a medida en BI.
-Realizar la parametrización de las aplicaciones, pruebas funcionales y posterior puesta en marcha de las aplicaciones, implantándolas en el día a día.
-Resolver incidencias de las aplicaciones de uso corporativo y optimizar su funcionamiento.
Se ofrece la posibilidad de formar parte de un equipo de trabajo consolidado con posibilidades de desarrollo profesional y en una empresa que apuesta por seguir creciendo e innovando. Nuestra empresa apuesta por el cuidado de su plantilla y está comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por lo que se diseñan e implantan políticas que fomenten que la igualdad y el bienestar sean una realidad en la compañía.
Costa Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, precisa incorporar, debido a su crecimiento y plan de expansión, un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A para el área de MATADERO, para su planta ubicada en Riudellots de la Selva, que cuente con formación en Veterinaria, y que aporte, preferiblemente, experiencia trabajando en una empresa cárnica.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación universitaria en Veterinaria, y que cuente con conocimientos, a nivel técnico, de la lengua inglesa. Aún así, también se valorarán esas candidaturas con formación a nivel de Ingeniería Alimentaria, Biología, Química y/o similar si se cuenta con la experiencia requerida.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 4-5 años ocupando un puesto de trabajo similar, en una empresa cárnica; si no se cuenta con esta experiencia, será imprescindible que se haya trabajado en una empresa del sector alimentario, llevando a cabo controles de calidad en un entorno productivo.
En dependencia directa del/la Coordinador/a de Calidad, en la planta de Riudellots, e integrándose dentro del Departamento de Calidad, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el liderazgo y la gestión del área de Matadero. Entre sus tareas habrá las de coordinar y gestionar el equipo de controladores/as, actuar de enlace directo con el Servicio Veterinario Oficial SVO), y garantizar que se cumplen con todos los procedimientos y protocolos marcados por el Departamento de Calidad y por la normativa vigente.
Leer másPensamos en una persona responsable, dinámica, resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva y que cuente con disponibilidad horaria.
Ofrecemos la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, y que apuesta por la mejora y la innovación, invirtiendo en mejoras técnicas de manera constante.
El/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable, en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día, integrándose en un equipo de trabajo ya consolidado.
Costa Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, precisa incorporar, debido a su crecimiento, un/a CONTROLADOR/A DE CALIDAD para su planta ubicada en Riudellots de la Selva (Girona), que aporte, preferiblemente, experiencia trabajando en una empresa cárnica y/o alimentaria.
En dependencia directa del/la Responsable Técnico/a del área de Matadero, en la planta de Riudellots, e integrándose dentro del Departamento de Calidad, la misión principal de la personal seleccionada será la de llevar a cabo controles de calidad en Producción (sobretodo en la zona de Matadero). Llevará a cabo todo tipo de controles diarios (relacionados con las instalaciones, la herramientas de trabajo, la materia prima y el producto), además de ocuparse de la recogida de muestras y la elaboración de registros y documentación relacionados con la calidad del producto.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación universitaria en Veterinaria, Ingeniería Agroalimentaria, Biología, Química y/o similar, y que aporte conocimientos, a nivel técnico, de la lengua inglesa. Aun así, también se valorarán esas candidaturas con formación a nivel de CFGS en Industrias Alimentarias, Análisis Químico,…, si se cuenta con la experiencia requerida.
Leer másPensamos en una persona dinámica, resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo y que cuente con disponibilidad horaria.
Se ofrece la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, y que apuesta por la mejora y por la innovación, invirtiendo en mejoras técnicas de manera constante.
El/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable, en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día, integrándose en un equipo de trabajo ya consolidado.
Costa Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado, y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar, en su planta ubicada en Riudellots de la Selva, un/a TÉCNICO/A DE HELPDESK para dar soporte al/la usuario/a y resolver incidencias relacionadas con la administración de sistemas, que tenga disponibilidad para trabajar en turno de tarde.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación a nivel de CFGS en Administración de Sistemas Informáticos, y/o CFGM en Administración de Sistemas en Redes, siempre y cuando se cuente con la experiencia suficiente (también se valorará, aunque no es imprescindible, aportar formación en Ingeniería Técnica Informática). Por otro lado, sí que es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar en turno de tarde.
Se requiere aportar una experiencia mínima de un año ocupando un puesto de trabajo similar, ya sea en una consultoría informática o en empresa final, estando habituado/a a dar soporte y servicio a los/las usuarios/as; por otro lado, también se requiere aportar experiencia en diagnóstico y reparación de averías de equipos informáticos.
También se valorará, aunque no es imprescindible, aportar experiencia en etiquetaje industrial (Bizerba, Zebra) y en administración de sistemas informáticos en red, contar con conocimientos en tecnología RFID, sistema productivo y Networking, dispositivos, documentación técnica, impresoras, telefonía,…
Integrándose dentro del Departamento de Informática y reportando directamente al/la Responsable de Informática, la misión principal de la persona seleccionada será la de proporcionar las herramientas informáticas necesarias a los/as usuarios/as (tanto de oficinas como de producción), además de garantizar su correcto funcionamiento. Por otro lado, deberá llevar a cabo el control y la monitorización de los sistemas informáticos: servidores, comunicaciones (internas y externas), copias de seguridad, todo tipo de equipos con conectividad,…, entre otras tareas propias del puesto de trabajo.
Leer másOfrecemos un puesto de trabajo estable, teniendo la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, en la que el/la candidato/a seleccionado/a contará con opciones reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
Además, la persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo sólido y cohesionado, y podrá formar parte de una empresa que apuesta por la mejora y la innovación técnica de manera constante.
Costa Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado, y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar, debido a su proyecto de ampliación, un/a PROGRAMADOR/A .NET para su Departamento de IT.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel de CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y/o de Desarrollo de Aplicaciones Web, valorándose positivamente aportar formación universitaria en Informática y dominio de la lengua inglesa, aunque no es imprescindible para optar al puesto de trabajo.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, como Consultor/a – Programador/a .NET, ya sea en una consultoría informática o en empresa final, y contar con los siguientes conocimientos: .NET, C#, SQL, Android, Xamarin y MAUI.
En dependencia directa del/la Responsable de IT, e integrándose en un equipo de trabajo consolidado, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el desarrollo de aplicaciones .NET de uso interno. Entre sus tareas estarán las de realizar consultas en la Base de Datos, llevar a cabo el desarrollo de proyectos internos y realizar el mantenimiento del código antiguo.
Leer másPensamos en una persona proactiva y dinámica, con un claro perfil analítico, con capacidad para entender las capacidades de los/as usuarios/as, que sepa escuchar y que tenga buenas habilidades comunicativas y de transmisión de conceptos.
Ofrecemos un puesto de trabajo estable, teniendo la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, en la que el/la candidato/a seleccionado/a contará con opciones reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
Además, la persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo sólido y cohesionado, y formará parte de una empresa que apuesta por la mejora y la innovación técnica.
Costa Brava Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, precisa incorporar, debido a su crecimiento y plan de expansión, un/a TÉCNICO/A SUPERIOR EN PRL para que colabore en la gestión e implementación del área de PRL en la planta de Riudellots de la Selva.
Dependiendo directamente de/la Responsable de PRL, ubicado/a en la planta principal de Riudellots de la Selva, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo la implementación y la gestión de la PRL, con su correspondiente control y seguimiento. Entre sus tareas principales habrá las de:
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel universitario (ej.: Psicología, Ciencias Empresariales, Ingeniería Técnica,…), siendo imprescindible aportar el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades acreditadas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Psicosociología Aplicada), o contar con el Grado en Prevención y Seguridad Integral.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 4-5 años ocupando un puesto de trabajo similar, en Servicio de Prevención Propio y/o en Servicio de Prevención Ajeno.
Pensamos en una persona que sea organizada y metódica, pero también flexible, que cuente con buenas habilidades comunicativas y con capacidad empática, y que tenga facilidad para transmitir ideas, conceptos y conocimientos.
Leer másOfrecemos la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y expansión, y que apuesta por la mejora y la innovación, invirtiendo en mejoras técnicas de manera constante.
El/la candidato/a seleccionado/a optará a un puesto de trabajo estable, en el que podrá crecer profesionalmente y aprender cosas nuevas cada día, integrándose en un equipo de trabajo consolidado.
Estamos en pleno proceso de crecimiento y expansión, por este motivo precisamos incorporar un/a MECÁNICO/A DE MANTENIMENTO para nuestra planta de Riudellots de la Selva, que lleve a cabo el mantenimiento correctivo y preventivo tanto de las instalaciones como de la maquinaria, centrándose en la parte mecánica.
Leer másEl perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel de CFGM en Mecánica, Electromecánica, Servicios a la Producción y/o similar, y que cuente con sólidos conocimientos de mecánica industrial, siendo muy valorable contar con conocimientos de electricidad industrial, hidráulica y neumática.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, en una empresa con producción continua (no se requiere que esta experiencia haya estado en una empresa alimentaria, aunque se valorará positivamente haber trabajado en una empresa del sector de la alimentación), llevando a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, además de estar acostumbrado/a a la resolución de averías sin tener que parar la producción.
Pensamos en una persona dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuente con disponibilidad horaria.
En dependencia directa del/la Responsable de Mantenimiento, y trabajando en la planta de Riudellots de la Selva, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones y la maquinaria de la empresa, con la finalidad de garantizar un funcionamiento óptimo. Además, llevará a cabo la detección y resolución de averías, intentando conseguir que la producción no pare su ritmo de trabajo, centrándose en la parte mecánica de la maquinaria y las instalaciones.
Se ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación constante, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por empresa. El salario es negociable en función de las aptitudes i la experiencia del/la candidato/a seleccionado/a.
Costa Brava Mediterranean Foods, empresa líder en su segmento de mercado y que cuenta con presencia tanto a nivel nacional como internacional, y que apuesta por la mejora y la innovación constante, precisa incorporar, debido a su crecimiento, un/a OFICIAL ELÉCTRICO/A DE MANTENIMIENTO que aporte experiencia trabajando en empresa con producción continua.
En dependencia directa del/la Responsable de Mantenimiento, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones y la maquinaria de la empresa, con la finalidad de garantizar un funcionamiento óptimo. Además, llevará a cabo la detección y la resolución de averías, intentando conseguir que la producción no pare su ritmo de trabajo, centrándose en la parte eléctrica de la maquinaria y las instalaciones.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación a nivel de CFGM en Electricidad, Mecatrónica, Electromecánica, Servicios a la Producción, y/o similar, y que aporte conocimientos de electricidad industrial, siendo muy valorable contar con conocimientos de mecánica industrial, hidráulica y neumática.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, en una empresa con producción continua (no se requiere que esta experiencia haya estado en una empresa alimentaria, aunque se valorará positivamente haber trabajado en el sector de la alimentación), llevando a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, además de estar habituado/a a la resolución de averías sin tener que parar la producción.
Leer másPensamos en una persona dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuente con disponibilidad horaria.
Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación constante, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por la empresa.
El salario es negociable en función de las aptitudes y la experiencia del/la candidato/a seleccionado/a.
Costa Brava Foods empresa líder en su segmento de mercado y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento, necesita incorporar en su planta de Cheste, un/a Técnico/a de Mantenimiento en el área de Mantenimiento de instalaciones y máquinas.
El perfil que estamos buscando es un/a profesional que tenga formación específica sobre mantenimiento industrial, tal como Grado formativo de Mecatrónica, o Grado profesional de Electricidad Industrial, con altos conocimientos en mecánica, eléctrica o electrónica.
Leer másCosta Brava Foods empresa líder en su segmento de mercado y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento, necesita incorporar en su planta de Cheste, un/a Técnico/a de Mantenimiento en el área de Mantenimiento de instalaciones y máquinas.
El perfil que estamos buscando es un/a profesional que tenga formación específica sobre mantenimiento industrial, tal como Grado formativo de Mecatrónica, o Grado profesional de Electricidad Industrial, con altos conocimientos en mecánica, eléctrica o electrónica.
Es imprescindible aportar experiencia contrastable, de al menos 1 año en el ámbito industrial, en especial realizando operativos preventivos o correctivos con maquinaria específicas del sector de alimentación o bien mantenimiento de instalaciones industriales.
Dentro del departamento de mantenimiento y bajo la supervisión del encargado de turno correspondiente, la misión principal de la persona seleccionada será realizar planes y acciones preventivos y correctivos de los equipos de producción o de las diversas áreas de las instalaciones para garantizar el buen funcionamiento y servicio y la anticipación de averías.
Se ofrece un puesto de trabajo estable, con la oportunidad de formar parte de una empresa líder y consolidada, comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, donde se diseñan e implantan políticas que fomentan que la igualdad sea una realidad en la compañía, y en donde la persona seleccionada podrá crecer a nivel profesional, trabajando en un equipo multidisciplinar y un entorno industrial puntero tecnológicamente que apuesta por seguir creciendo e innovando.
FRICAFOR, S.L., empresa especialista en carne de bovino y ovino necesita incorporar a un/a comercial para gestionar la venta en el mercado nacional e internacional de carne bovino y ovino.
El perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional con experiencia previa mínima de 2 años en una posición similar, valorándose el conocimiento del mercado Halal.
Se requiere el dominio de la lengua inglesa y disponibilidad para viajar. Pensamos en una persona dinámica y proactiva, con habilidad comunicativa y comprometida.
En dependencia directa de la dirección e integrándose en un equipo de trabajo consolidado, la misión principal de la persona seleccionada será gestionar las relaciones comerciales con clientes a nivel nacional e internacional y mantener el seguimiento logístico de las operaciones de venta.
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Se ofrece un puesto de trabajo estable y con excelente oportunidad de desarrollo profesional, teniendo la ocasión de formar parte de una empresa líder y consolidada.
Estamos en pleno proceso de crecimiento y expansión, por este motivo precisamos incorporar un/a MECÁNICO/A DE MANTENIMENTO para nuestra planta de Vilamalla, que lleve a cabo el mantenimiento correctivo y preventivo tanto de las instalaciones como de la maquinaria, centrándose en la parte mecánica.
Leer másEl perfil que estamos buscando corresponde a un/a profesional que aporte formación mínima a nivel de CFGM en Mecánica, Electromecánica, Servicios a la Producción y/o similar, y que cuente con sólidos conocimientos de mecánica industrial, siendo muy valorable contar con conocimientos de electricidad industrial, hidráulica y neumática.
Se requiere aportar una experiencia mínima de 2-3 años ocupando un puesto de trabajo similar, en una empresa con producción continua (no se requiere que esta experiencia haya estado en una empresa alimentaria, aunque se valorará positivamente haber trabajado en una empresa del sector de la alimentación), llevando a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, además de estar acostumbrado/a a la resolución de averías sin tener que parar la producción.
Pensamos en una persona dinámica y resolutiva, que tenga facilidad para trabajar en equipo, que sea proactiva, que tenga facilidad para la detección de averías, y que cuente con disponibilidad horaria.
En dependencia directa del/la Responsable de Mantenimiento, y trabajando en la planta de Vilamalla, la misión principal de la persona seleccionada será la de llevar a cabo el mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de las instalaciones y la maquinaria de la empresa, con la finalidad de garantizar un funcionamiento óptimo. Además, llevará a cabo la detección y resolución de averías, intentando conseguir que la producción no pare su ritmo de trabajo, centrándose en la parte mecánica de la maquinaria y las instalaciones.
Se ofrece la posibilidad de formar parte de una empresa sólida y consolidada, que apuesta por la mejora y la innovación constante, optando a un puesto de trabajo estable, tratándose de una incorporación directa por empresa. El salario es negociable en función de las aptitudes i la experiencia del/la candidato/a seleccionado/a.
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